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Index égalité professionnelle F/H

Note : 88/100

Ecart de rémunération H/F : 35/40

Ecart du taux d’augmentations H/F : 35/35

Pourcentage de salariées augmentées après un congé maternité : 0

Indice du nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salaires les plus hauts : 5/10